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企业如何应对社保入税

更新时间:2019-10-24 08:59:05 信息编号:cc8gemg7ce14a
企业如何应对社保入税
200≥ 100件
  • 200.00 元

  • 有限责任公司

  • 50-500万元

  • 社保入税,社保入税如何应对,社保入税解决方案

石云

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企业如何应对社保入税

服务项目
代发工资,代征个税,税收优化
面向地区
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有限责任公司
注册资金
50-500万元
注册公司
公司变更
社保实缴影响有多大?


建议你找财务看看公司去年的净利润有多少,估算下够不够缴纳明年的社保?

是否戳中了你的心窝?

老板也很无奈,明明今天看账上还有几万块,过几天再看,扣了社保后,下个月的工资都发不出去了!

不配合整改?

不给员工购买社保、或按低基数给员工购买社保的单位,若不及时调整,将直接认定相关责任人存在失信行为。在一定时期内,飞机、高铁等交通工具,就别想坐了!

对员工来讲,实缴社保也意味着社保基数增加之后,单位出钱更多,员工社保账户里的钱会增多,但到手的工资会变少!!!

北京社保已经入税,按照上年度工资申报社保基数。所以企业要尽早做筹划。
企业可以把未交社保的这部分员工外包出去,或者转换用工关系。由劳动关系转换成承揽关系/劳务关系,由全日制转换成非全日制。

针对社保工资不匹配的问题,分解工资构成,尽量进行拆分。

具体方案请电联我们。

青岛人劳联劳务服务有限公司 9年

  • 劳务外包,社保入税解决方案,装卸外包,薪酬福利外包
  • 山东青岛城阳区正阳中路189号水悦城23号楼801

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